本报讯 “随着市场份额的逐步扩大、业务的不断发展，建立一个高素质、高水平的团队显得至关重要，而用得上、留得住、可发展的高素质、高技能人才是可遇而不可求的。”许昌恒源发制品股份有限公司人事部负责人说，校企合作开通的人才培养“直通车”较好地解决了这个问题。

　　在许昌恒源发制品股份有限公司与许昌工商管理学校举行的校企合作仪式暨开班典礼上，董事长赵见栓说，招聘来的人才，需要较长时间来适应和学习企业的文化及先进的技术，导致人才上岗时间与人才需求形成了很大的时间差，校企合作不仅解决了我们的困惑，而且对选拔优秀员工，增加人才储备意义重大。

　　此次合作涉及市场营销和计算机应用两个专业，开设的课程有市场营销学、计算机基础、电子商务、统计基础、英语口语等课程，总学时达到480个。许昌工商管理学校派出了阵容强大的专业讲师队伍，为公司员工悉心授课。

　　该公司人事部负责人介绍，参加培训的员工，有的是生产技术骨干，有的是车间的主管和技术能手，更多的是“90后”新员工，他们求知欲旺盛、勤学善问，通过参加不同课程的学习，丰富了各方面的专业知识，帮助大家明确职业成长方向、快速适应环境，尽快融入社会、融入企业，在找到自己职场方向的同时，为企业创造价值。