为深入贯彻落实全面从严治党要求，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，近期，经开区以“作风整顿”为突破口，创新打造“学、查、育”三维工作体系，推动新时代廉洁文化建设走深走实，为经开区高质量发展注入“廉动力”。

以“学”明纪，筑牢廉洁思想“压舱石”

坚持把纪律教育作为作风整顿的“先手棋”。一是班子带头“领学”。召开党工委（扩大）会议，认真学习《中国共产党纪律处分条例》等重要法律法规，深入开展理论研讨，推动廉洁理念入脑入心。二是支部常态“研学”。各党支部以主题党日活动为载体，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织观看《零容忍》《花乡巨蠹》等警示教育片，通过“身边事教育身边人”，引导3600余名党员干部绷紧纪律之弦。三是线上线下“助学”。依托门户网站、微信公众号等平台推送案例解读、政策解读等内容60余条，同时在管委会大厅、广场张贴廉洁标语20余幅，营造“处处见廉、时时学廉”的浓厚氛围。

以“查”破题，找准作风建设“风险点”

区纪工委监察工委聚焦作风领域突出问题，创新推出“三查三看”工作法，精准排查廉洁风险隐患。一是个人自查“看思想”。组织全体党员干部对照“庸、懒、散、推、拖、浮”等六大类14项作风顽疾问题，填写《作风建设专项整治自查自纠问题整改台账》，深入查摆自身在工作作风、生活作风、廉洁自律等方面的不足，累计查纠问题2100多条，整改措施2200余条。二是部门互查“看作风”。由区纪工委监察工委牵头，联合党政综合办公室、人力资源局组成专项检查组，对各部门工作纪律执行情况、业务工作完成情况等开展作风建设文明评比，推动各部门形成比学赶超的良好氛围，切实转变工作作风。三是群众评查“看服务”。通过政务服务大厅“办不成事”反映窗口、民生监督大数据平台监督举报等方式，向服务对象征集意见建议，累计处理监督举报47起，推动服务短板及时补齐、企业合理诉求得到切实回应。

以“育”润心，打造廉洁文化“新品牌”

为让廉洁文化从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，区纪工委监察工委创新载体、丰富形式，打造特色廉洁文化品牌。一是开展“家庭助廉”活动。组织干部职工家属签订《家庭助廉承诺书》，引导家庭成员当好“廉洁监督员”。二是打造“廉洁文化阵地”。在纪工委监察工委办公楼层打造“廉洁文化长廊”，展示纪检监察发展历程、清廉开发区建设缩影等，组织党员干部参观“贯彻落实中央八项规定精神—负面清单漫画展”，通过寓教于乐的形式，让廉洁文化融入日常、浸润人心。三是举办“作风建设大家谈”，邀请区直单位结合工作实际谈认识、谈体会、谈打算，分享作风建设鲜活案例，剖析日常工作痛点难点，建言改进作风务实之策，以文字的力量推动作风建设走深走实。此次作风整顿与廉洁文化建设的深度融合，不仅有效转变了干部职工工作作风，更筑牢了廉洁自律思想防线。

下一步，区纪工委监察工委将持续完善“学、查、育”长效机制，以“永远在路上”的执着，推动新时代廉洁文化建设走新更走心，为全区高质量发展营造风清气正的良好环境。