今年以来，清廉开发区建设专班按照整体谋划、分类创建、全域推进的思路扎实推进清廉单元创建，将清廉思想、清廉制度、清廉文化等要素融入7类清廉示范点打造培树全过程，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动清廉单元建设齐头并进，通过标杆引领，以点带面促提升，实现系统有示范、层层有亮点，助推清廉建设形成、全面共进的良好态势。

一、清廉机关。将清廉机关建设与机关党建、机关文化建设同谋划、同部署、同推进，通过强化政治引领、组织保障、能力提升、作风转变，着力打造政治清明、为民清廉、干部清正、作风清明、生态清新的清廉机关典范。坚持“十有”（“有理想、有信念”“有部署、有举措”“有阵地、有氛围”“有制度、有监督”“有成效、有亮点”）清廉机关建设工作方针，结合纪检监察干部队伍教育整顿，通过建强队伍、建好阵地、建优环境，筑牢政治忠诚、强化理论武装、健全严管体系、增强斗争本领，让廉洁“微建设”无处不在、无时不在，推动清廉理念深植纪检监察干部心中，崇廉、尚廉、守廉的新风尚在机关落地生根、蔚然成风。

二、清廉学校。在14所学校深入开展“清正党风、清明政风、晴朗校风、清淳教风、清新学风”五大廉洁工程建设，扎廉洁向上之根，行廉洁务实之事，扬廉洁正气之风，用清廉文化教育人、引导人、涵养人，着力营造风清气正的校园育人环境。实验中学更是抓住一切可教育的时机，讲廉政教育专题课、拍摄“兴清廉之风 铸执教之魂”清廉学校微电影、开展“廉洁文化进校园”主题系列活动，建立完善《教师职业道德规范》《教职工年终量化考核》等师德师风激励奖惩考核制度，签订《清廉从教责任书》《师德师风责任书》《拒绝有偿家教责任书》，致力于将廉洁文化融入到校园的内涵发展之中，厚植校园廉洁“沃土”，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围和风清气正的教育生态。

三、清廉村（社区）。引导27个村（社区）完善村规民约，通过凸显廉洁元素，注重激发群众建设“清廉村居”的内生动力。建立完善村（社区）小微权力清单，强化“三资”监管，持续整治群众身边的腐败和不正之风。充分挖掘、弘扬优秀传统家规家训文化，重点打造本地特色文化阵地，持续推动移风易俗。郭桥村以“发展生态农业观光旅游，提高群众生活品质，打造零污染村”为奋斗目标，结合“五星支部”深入开展清廉村（社区）创建，聚焦强化基层基础、健全治理体系、规范权力运行、激励党员干部清正勤勉、推动村风民风清朗向上五个方面综合发力，围绕村内主导产业、特色产业，建设“百姓超市”“仁民果园”，发展温棚养殖项目，实现村集体经济年收益突破50万元，增加了年轻人就业机会、拓宽了集体经济收入来源，推动清廉村（社区）建设工作有形有效，同时，创新提出了“一整三治五提升”工作思路，即整合资源，法治、自治、德治，党建工作、经济建设、公共建设、综合素质、群众的幸福感和获得感提升，将清廉建设全面融入乡村治理。

四、清廉社会组织。全面加强社会组织党风廉政建设，以打造清廉队伍为根本，将“强党建、抓规范、促廉洁”的清廉思想融入到社会组织发展的全过程。以建立健全制度为保障，规范内部管理、提高服务质量、增强服务本领。以服务中心工作为关键点，筑牢清正廉洁的思想堤坝，切实把清廉建设转化为服务社会的实际行动。永安老年公寓秉持“树清廉风气 享安康老年”的清廉服务理念，形成了“一个团队、两套制度、三个重点”的清廉建设模式（“123”工作法），着力打造清廉服务团队，建立健全工作制度和人员管理制度，聚焦食品安全、消防设施安全、老年人照料三项中心工作，将清廉建设融入老年人医养服务工作中，有效推动清廉建设走深走实、医养工作提质增效。

五、清廉医院。坚持以“权力运行规范有序、行业风气更加清新，医保监管更加完善、薪酬改革有力有效、医共体建设提质增效、医疗服务不断优化”为目标，不断提升自身业务素质和服务质量，畅通投诉举报通道，惩防并举，严厉打击医疗购销领域腐败问题，着力解决群众“急愁难盼”问题。龙湖医院全力推动医疗系统权利运行监管、医德医风建设，切实把清廉建设融入医院管理各个环节。用好专项监督这把“利剑”，围绕收红包、吃回扣、不合理收费等突出问题，坚持靶向聚焦、制度护航，将权力关进制度的笼子。建立清廉文化阵地、完善医德考评制度，建立医务人员医德考评档案，推动医学服务由“以药品为中心”向“以患者为中心”转变，引导全院干部职工坚守初心信仰，争做讲规矩、尚廉洁、守底线的新时代医务工作者。

六、清廉企业。全面实行“党建入章”、落实“两个一以贯之”、推进企业法治建设，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，加快健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理体系，引导企业树立正确的发展观、经营观、廉洁观。以构建“亲”“清”政商关系为切口，开展涉企单位优化营商环境网络评议，强化监督机制，完善监管体系，为企业提供良好的营商环境。西继迅达电梯有限公司从厚植廉洁文化入手，树标准、建制度，抓示范、带全局，重宣传、造氛围，切实将清廉建设同企业生产经营深度融合，引导企业树好形象、诚信经营，强化员工廉洁自律意识和实干笃行工作作风，营造浓厚清廉氛围，将“清廉软实力”转化为企业的市场竞争力，护航企业高质量发展。

七、清廉家庭。以践行社会主义核心价值观，传承艰苦朴素、勤俭节约的优良传统为主线，经常性“吹廉风”“念廉经”“把廉脉”“敲廉钟”，开展“树廉洁树家风、建清廉家庭”主题宣讲、“树清廉家风”报告会、《家庭教育促进法》知识讲座、“小手拉大手”清廉家庭活动、“家风育廉 亲情助廉”清廉家规家训家风故事征集等主题活动，通过晾家训、晒家风等形式，真正将“家风家训”融入日常生活。自觉遵守社会公德，讲究家庭美德，树立奋发有为的工作观、孝亲和谐的家庭观、俭朴健康的生活观，构建积极、乐观、向上的家庭文化，追求科学、文明、健康的家庭生活方式，树立“以德立家、以俭持家、以廉保家”的良好家风，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好氛围。

推进清廉开发区建设，关系全局、意义重大、影响深远。全区各单位将以更高标准、更严要求、更实措施推进清廉单元示范点培树工作提质增效，通过清廉建设示范点打造，构建全域清廉新格局，彰显清廉开发区建设新成效，为建设城乡融合共同富裕先行试验区、全面开创许昌社会主义现代化建设新局面贡献经开区力量。