如果把清廉建设比作一份“试卷”,让人民群众满意是我们义不容辞的责任。
2023年以来,区纪工委监察工委坚持高站位谋划、高标准组织、高要求推进、高质量落实,将清廉建设与全区中心工作相结合、与责任部门业务工作相融合,推动清廉开发区建设纵深推进。
抓好理论学习,做实政治建设“必答题”
“全区各级党组织要把清廉开发区建设工作作为当前及今后一段时期的一项重要政治任务。”在清廉开发区建设首批示范点命名表彰会上,区党工委委员,纪工委书记、监察工委主任陈孟磊同志强调。
推进清廉建设,党的政治建设是“根”和“魂”。一年来,区纪工委监察工委始终坚持以党的政治建设为统领,强化科学理论武装,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,不断增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。将清廉建设纳入党工委会议“第一议题”学习内容,持续学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,年度内开展理论学习15次。开展党的二十大精神系列宣讲等活动,累计培训党员干部4312人次,引导党员干部提升政治站位,增强思想行动自觉,凝聚清廉开发区建设共识力量。
抓好“一把手”和领导班子这个关键。推进清廉开发区建设,各单位党组织是主体责任,书记是第一责任人,班子成员“一岗双责”。区纪工委监察工委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入贯彻全面从严治党,持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强监督执纪问责,压实各方责任,强化担当意识,推动清廉开发区建设落到实处。
抓实单元创建,做深为民服务“基础题”
看病难、看病贵问题一直是社会痛点,也是老百姓关心关注的热点。清廉医院建设坚持靶向聚焦、制度护航,完善医德考核体系,建立医务人员医德考评档案,加强医疗行业作风建设;围绕收红包、吃回扣、不合理收费等突出问题梳理、排查,强化医院内部权力运行监管,有效保障广大人民群众身体健康这个最直接、最现实的权益。
深化清廉建设,清廉单元创建是有力抓手。2023年以来,区纪工委监察工委坚持“三不腐”一体推进,以目标、问题、结果“三个导向”为切入点,思想驱动、宣传发动、制度推动“三动发力”,加强领导、制度督导、示范引导“三项措施”齐抓共建,着力构建“6+1”清廉单元创建模式,推动清廉单元建设有形有效。
引导27个村(社区)完善村规民约,通过凸显廉洁元素,注重激发群众建设“清廉村居”的内生动力;建立完善村(社区)小微权力清单,强化“三资”监管,持续整治群众身边的腐败和不正之风;充分挖掘、弘扬优秀传统家规家训文化,重点打造本地特色文化阵地,持续推动移风易俗。
“清廉企业创建能给我们带来效益吗?”面对企业创建之初的质疑,区纪工委监察工委指导企业将清廉建设同企业生产经营深度融合,厚植廉洁文化,引导企业树立正确的发展观、经营观、廉洁观,将清廉建设的“软实力”转化为市场竞争力的“硬支撑”。
“清廉者,正道直行,肩担正义……”这首《清廉赋》,由稚嫩的童声传遍校园每个角落,这是推进清廉学校建设的一个缩影。
一个个清廉机关、学校、医院、企业等清廉单元建设齐头并进,绘成了一幅政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的清廉开发区画卷。
抓细特色亮点,做优典型培树“附加题”
行政审批服务局按照“减无可减、压无可压”的要求,依托省一体化政务服务平台,持续梳理政务服务事项420项,不见面审批占比达到100%、“即办件”占比达到98%、办理时限压缩比达到95%,不断缩减办事环节、优化办事流程、提升网上办事深度,让群企办理业务能不跑现场的尽量不跑,必须跑现场的尽量只跑一次。
开发区实验中学以文化沁润人心,通过讲廉政教育专题课、拍摄“兴清廉之风 铸执教之魂”清廉微电影、开展“品红色经典 兴清廉之风”主题活动,厚植校园廉洁“沃土”。屯北小学抓实师德师风建设,全方位监督教师言行,定期开展督导评议,推动建立完善师德师风体制机制,提升教职工思想政治素质和师德素养,营造和谐育人环境。
郭桥村结合“五星”支部创建,深入开展清廉村(社区)、以案促改以案促治“双示范点”共创,创新提出“一整三治五提升”工作思路,有效整合资源,全面推进法治、自治、德治,实现党建工作、经济建设、公共建设、综合素质、群众幸福感提升,将清廉建设全面融入乡村治理。
永安老年公寓秉承“树清廉风气 享安康老年”的清廉服务理念,创新契合自身的“一个团队、两套制度、三个重点”的清廉建设模式,将清廉建设融入老年人服务工作中,与丰产路社区卫生服务中心联手实现医养结合,有效推动清廉建设走深走实。
星星之火,可以燎原。区纪工委监察工委紧扣行业特性、地域优势,深挖特色亮点,坚持“三步走”培树方针,从清廉单元7类名录105家拟培树单位中分批选取清廉建设示范点培育打造,首批选树13个示范点,通过考核、验收命名4个区级示范点,第二批选取16个拟培树示范点逐步开展,通过横向观摩、纵向交流,确保示范点在现有基础上规范完善、提质增效,在点亮清廉开发区建设星星之火的同时,让星火更明更亮。