8月10日，开发区法制与社会服务局组织召开全区教育系统“教育综合改革”工作动员会，会议由开发区法制与社会服务局负责人主持，开发区党工委委员、管委会副主任申保刚出席会议。开发区法制与社会服务局社会事业科教育工作人员、中心学校全体工作人员、各中小学校书记以及校长参加了会议。

会上，法制与社会服务局负责人重点从教师“县管校聘”改革、校长职级制改革、课后延时服务、集团化办学等几个方面对全区教育综合改革工作进行了安排部署。

最后，申保刚作总结发言。他提出，要严格按照时间节点，持续深入推进教育综合改革，加强学校党的建设，加快公办幼儿园建设，加快信息化建设，建立教师补充的长效机制和交流机制，积极实施校长职级制，有效推进教师区管校聘，深化集团化办学，深化教育激励机制改革，创新科研管理机制和教育督导机制。他强调，教育综合改革是一项复杂的系统工程，尤其随着改革不断深入，各项改革事项的关联性明显增强，必须加强顶层设计和综合协调，推动各项改革相互促进、良性互动、系统集成、协同高效。教育综合改革不是平均用力、齐头并进，要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓重要领域和关键环节，做到全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相衔接。要认清新形势、立足新起点，共同为开发区教育高质量发展努力奋斗。