为激励干部担当作为,推动开发区干部队伍建设,8月3日,开发区举办“许昌干部论坛”经济技术开发区分论坛(第1期)。开发区党工委委员、管委会副主任申保刚出席并作点评讲话,开发区发展改革局、法制与社会服务局、长村张街道办事处、龙湖街道办事处及相关单位负责人出席论坛。开发区组织人力资源社会保障局负责人宣读《关于开设“许昌干部论坛”许昌经济技术开发区分论坛的工作方案》并主持论坛。
论坛上,12名支部书记围绕本村(社区)“创五好、强双基”示范行动,结合参观许昌市第二季度党建观摩点进行交流发言。
申保刚认真听取了支部书记们的发言,并一一作了点评,他充分肯定了各村(社区)取得的成绩,同时提出了各自工作中的短板和弱项。就干部分论坛工作他提出了三点要求:一要深刻理解举办干部论坛的重要意义。通过举办干部论坛,旨在提升干部会谋、会学、会讲、会写和会干的能力水平,打造专业化干部队伍。二要分领域、分类别科学设置论坛主题。术业有专攻,举办干部论坛可将不同领域的领导干部召集起来,传授“宝典”,使论坛成为解决工作难点、打通工作堵点的助力器。三要把论坛作成推动工作进步的交流平台。通过以讲促学的新方式,不断提升干部的综合能力素质,激发干事创业的热情,在开发区“二次创业”中展现新担当新作为。